做強做大 立足大灣區 邁向全球化——太東集團2020年年中工作會議圓滿召開

發布日期:2020年08月11日瀏覽次數:

北京時間2020年8月8日,“做強做大 立足灣區 邁向全球化 ”太東集團2020年年中工作會議暨目標責任狀頒發儀式在太東時尚島酒店舉行。太東集團董事長蘇志團博士、總裁盧總、總裁助理蘇品樺等集團高管及中層管理人員近170人出席了大會。董事長蘇志團博士親自為集團領導、職能中心負責人、事業部負責人頒發了委任狀及責任狀,集團全員為實現下半年目標跨入沖刺階段。

大會現場


本次大會由副總裁曾赤鳴主持,分五個環節進行。第一環節是集團上半年度工作總結匯報及下半年工作部署;第二環節是分小組討論如何實現集團戰略目標;第三環節是小組討論匯報;第四環節是委任狀及目標責任狀頒發;第五環節為董事長指示,董事長在最后一個環節為本次大會作總結和進行下半年工作指示。

會上,總裁盧總全面匯報了集團2020年上半年工作情況。在全體太東人的共同努力下,上半年主要經濟指標基本超額完成;在頂層設計、管理改革、合作調整、疆域拓寬、品牌輸出、人才引進等方面取得了可喜的成績。針對上半年工作的亮點和暗點,結合疫情下經濟發展態勢,盧總對集團下半年在土地儲備、管理優化、產業升級、團隊擴大等工作進行了具體部署。關于如何實現下半年總體目標,他認為關鍵在于提高員工的責任心、主動性和執行力。最后,盧總鼓勵與會人員及太東全體人員腳踏實地,開放思想,忠誠團結,作風端正,與時俱進,一鼓作氣開啟下半年加速沖刺,不負開局之年的重要使命。盧總嚴謹、開放、有案例、有故事、有目標的工作匯報極大的鼓舞了與會人員,也推動著全員跨入沖刺階段。

盧總匯報結束后,集團監事長周正光、總裁助理蘇品樺就如何做好集團的防腐劑和守夜人,完善制度、強化內部管控等方面提出了具體的要求。兩位領導高瞻遠矚的發言為全員注入了一針“強心劑”,極大地增強了員工的歸屬感和榮譽感。

總裁助理蘇品樺在集團內部管控方面提出具體要求

監事長周正光提出未來集團監察審計工作的方向和任務


在小組討論環節,集團副總裁、各中心/事業部成員以混編形式分成七個小組,討論的內容聚焦在如何學習領會集團總裁、監事長、總裁助理的講話精神以及如何高質量實現集團戰略目標等。經過近兩個小時的“思想風暴”,每個小組的召集人匯報討論結果,并且表明將以務實的工作態度、高效的執行力、扎實的專業技能緊跟集團發展步伐,為構建新太東添磚加瓦。

分小組討論

小組總結匯報


聽取了小組總結匯報后,董事長蘇志團博士為集團高管、各中心/事業部負責人頒發委任狀和責任狀。蘇董事長充分肯定了集團上半年取得了階段性的勝利,指出了在當前全球經濟形勢不容樂觀的情況下,太東要從企業文化、產業發展、人才培養和廉政建設四大方面下足功夫:一是始終秉持“鷹狼圖騰”文化,堅持“一個思想、一面旗幟、一個中心、一張藍圖”的氛圍,清晰企業定位、目標和架構;二是促進集團全產業鏈“百花齊放”,加速實體經濟產業產值和上市公司市值實現新突破;三是持續引進高素質人才,注重人才培訓,組建太東“智囊團”;四是堅持廉政建設,打造陽光太東。他希望全體太東人繼續發揚“亮劍精神”,鼓足干勁,齊心協力在困境中創造希望,不忘初心,牢記使命,打造世界500強。






頒發委任狀和責任狀

董事長蘇志團博士講話


2020年是集團首個“關鍵三年”的開局之年,將對“5511”戰略目標的第一步產生決定性影響,年中工作會議暨目標責任狀頒發儀式的召開,為“第一步”的工作指明了奮斗方向,激勵著太東人以鷹狼之勁,同心同德,助力太東再攀高峰。

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